Procesos


RESUMEN DEL PROCESO ELECTORAL


1. Promoción de elecciones sindicales

  • Los sindicatos más representativos, a nivel estatal.
  • Los sindicatos más representativos, a nivel de CC.AA.
  • Los sindicatos que tengan el 10% en un ámbito territorial y funcional específico.
  • Los sindicatos que tengan el 10% en la empresa.
  • Los trabajadores/as por acuerdo mayoritario.

2. Los censos electorales

¿Quién facilita el censo electoral?

  • La empresa

¿Cuándo la entrega?

  • En el término de los 7 días desde la recepción del preaviso en el caso de elecciones a delegados/as de personal cuando se constituye la mesa electoral, a sus componentes, en el caso de elecciones a comités de empresa.

¿A quién se lo da?

  • A los miembros de la mesa electoral

¿Quién confecciona el censo electoral?

  • La mesa electoral

¿Quién lo publica?

  • La mesa electoral

¿Dónde se publica?

  • En los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo de la unidad electoral.

¿Cuánto tiempo se exponen?

  • Al menos 72 horas. No hay plazo máximo. Para delegados/as de personal, el tiempo que determine la mesa con criterios de racionalidad.

¿Ante quién se puede reclamar?

  • Ante la mesa electoral o, en su caso, la mesa del colegio.

¿Plazo para reclamar?

  • Desde su exposición  hasta las 24 horas después de terminar el plazo de exposición de la lista electoral. Para delegados/as de personal, el tiempo que determine la mesa.

¿Cuándo se publica la lista definitiva?

  • En las 24 horas siguientes.

3. Las Candidaturas

¿Requisitos en la presentación?

Para Comités:

  • Al menos tantos nombres como puestos a cubrir, en el orden en que deban ser elegidos y debe constar las siglas del sindicato o grupos de trabajadores que la presenta.

Para Delegados/as: no es necesario presentar tantos candidatos como puestos a cubrir.

 

¿Quienes las presentan?

  • Los sindicatos legalmente constituidos
  • Las coaliciones de sindicatos
  • Los electores con el triple de firmas que puestos a cubrir

¿Dónde se presenta?

  • Ante la mesa electoral o, en su caso, mesa de colegio

¿Plazos para presentarla?

  • Para Comités: 9 días siguientes a la publicación de la lista definitiva de electores/as.
  • Para Delegados/as de persrnal: en el plazo que establezca la mesa.

¿Dónde se proclaman?

  • Publicándose en los tablones de anuncios de todos los centros.

¿Plazo para reclamar?

  • Dentro del día laborable siguiente a la reclamación

¿Dónde se reclama?

  • Ante la mesa electoral o, en su caso, mesa de colegio.

¿Plazo para resolver y proclamación definitiva?

  • Día hábil siguiente a la presentación de reclamaciones.
  • Para Delegados/as: en el plazo que establezca la mesa.

¿Qué hacer si no se está de acuerdo?

  • Solicitar el procedimiento arbitral, mediante escrito presentado ante la OPR, teniendo en cuenta la obligación de reclamación previa a la mesa.

4. ¿Cuantos representantes corresponde elegir?

En función del número de trabajadores/as de cada unidad electoral se determina el número de delegados/as de personal o miembros del comité de empresa que corresponde elegir (artículos 62.1 y 66.1 ET):

Delegados de Personal (Art. 62.1 ET)
Nº Trabajadores/as Nº Delegados/as
6 a 30 1
31 a 49 3
Comités de Empresa (Art. 66.1 ET)
Nº Trabajadores/as Nº Representantes
50 a 100 5
101 a 250 9
251 a 500 13
501 a 750 17
751 a 1.000 21
1.001 a 2.000 23
2.001 a 3.000 25
3.001 a 4.000 27
4.001 a 5.000 29
5.001 a 6.000 31
6.001 a 7.000 33
7.001 a 8.000 35
8.001 a 9.000 37
9.001 a 10.000 39